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Adicionalmente, la Empresa le informa de lo siguiente:
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Legitimación: Gestión de la relación contractual o precontractual y, en el caso del canal de denuncias, el cumplimiento de una obligación legal. En el caso de remitir una candidatura, la base de la legitimación es el consentimiento.
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Derechos: El interesado tiene derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos. En determinadas circunstancias, el interesado podrá oponerse al tratamiento de sus datos o solicitar la limitación del mismo, en cuyo caso únicamente se conservarán para el ejercicio o la defensa de reclamaciones. De igual forma, el interesado puede retirar su consentimiento en cualquier momento sin que ello suponga un perjuicio. El interesado puede ejercer materialmente estos derechos poniéndose en contacto con la empresa mediante escrito dirigido a la dirección o correo electrónico indicados, facilitándole ésta los modelos o formularios para formular su solicitud. Puede ejercer sus derechos ante la Empresa a través de la dirección electrónica y teléfono enunciados al inicio de esta política.
Plazos de conservación de sus datos: Los datos personales se conservarán mientras se mantenga la citada relación y por el plazo legal aplicable a su conservación tras su finalización o el interesado no solicite su supresión. En particular, los datos personales remitidos a través de la sección “Trabaja con nosotros” serán conservados por un año, salvo que usted nos autorice a mantenerlos por más tiempo.
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